For Organizations
法人・教育担当の方へ
病院・医療法人・訪問看護/介護事業者・リハビリ部門で、新任管理職の教育を担当されている方向けのご案内です。
新任管理職が増えても、研修を毎回外注する予算はない。研修をしても、現場で何を実践するかまで落ちない。管理職によって基礎知識に差があり、1on1や評価の品質がばらつく——法人の教育担当の方から伺う悩みは、おおむねこの3つに集約されます。本サイトの資料は、この「研修と現場のあいだ」を埋めるために使えます。
新任管理職教育の共通の型になる管理職ごとにばらついていた1on1・会議・報告のやり方を、同じシートと言葉で揃えられます。
配布して終わらない読む教材ではなく記入して使うシートなので、研修後にそのまま現場の運用に残ります。
職種横断で使える看護・リハビリ・医療事務・訪問看護に共通の構造で、職種で変わる部分は記入式です。
研修の事前・事後課題に使える現在地チェック(12問)を事前課題に、就任後の振り返りシートを事後課題にする使い方ができます。
利用の形
- いますぐ(無料) — 無料テンプレートと記事は法人内で自由に共有できます。新任管理職に7日チェックリストと現在地チェックを案内するところから始められます。
- スターターパック(決済準備中) — 20種の実務シート一式。法人購入では1法人内の共有・複数拠点での利用を想定しています。内容はこちら。
- 法人プラン(構想中) — 複数名利用・研修利用・導入ガイドを含む年間契約を構想しています(料金の考え方)。内容は導入のご相談をいただきながら固めていく段階です。
お引き受けできないこと
- 人事評価制度の設計・労務判断の代行(専門家の領域です)
- 既製の集合研修パッケージの販売(現時点では提供していません)
導入を急ぐ必要はありません。まず無料テンプレートを新任管理職の方に配って、現場の反応を見るだけでも十分です。
お問い合わせはBRIDGEの窓口で受け付けています。法人名・想定人数・使いたい場面をお書き添えください。