よくある質問

使えます。「管理職就任前に確認したい10項目」は打診を受けた段階向けです。就任前に7日チェックリストへ目を通しておくと、初週の動きが変わります。

介護・福祉など近い領域であれば多くの資料は使えます。ただし例や数字は医療現場を前提にしているため、読み替えが必要です。

使えます。シートの構造は職種共通で、職種によって変わる部分は記入式にしています。

使えます。無料テンプレートはページ上でそのまま読め、コピーして使えます。関数の知識は不要で、印刷して手書きでも機能します。

できます。全ページをスマートフォン前提で作っています。シートに記入する段階では、印刷またはPCでの編集が現実的です。

できます。むしろ職場の規程・実態に合わせて編集して使う前提です。項目を削ることも編集です。

無料テンプレートは院内・法人内で自由に共有できます。有料パックは1法人内での共有・複数拠点での利用を想定しています(法人外への配布・転売は不可)。

そのままは使えません。評価制度は法人ごとに定められているためです。面談記録や業務分担表は、評価の際の事実確認の材料として使えます。

業務に必要な最小限に留めてください。健康・家庭の情報は、本人が業務調整のために共有した事実のみを必要最小限で記録し、保管場所の閲覧範囲を確認する運用をおすすめします。

入力しないでください。職員の実名・評価・健康情報・面談記録は入力禁止が原則です。固有名詞を置き換えた抽象的な形での利用方法をAI利用ルール(1枚版)にまとめています。

このサイト自体は資料の提供サービスですが、運営者は医療機関の経営支援を本業としています。個別支援の相談はBRIDGEの「仕事のご依頼」からどうぞ。

有料パックは購入から1年間、更新版を追加費用なしで利用できる方針です。提供方法は販売開始時に案内します。

デジタル資料の性質上、提供後の返金は原則お受けしない方針です。販売開始時に、サンプルと「含まれないもの」を購入前に確認できるようにし、正式な条件を利用規約に明記します。

法人プランを構想中です。新任管理職教育への利用を先行して相談したい場合は、お問い合わせからご連絡ください。